В отделе новая девочка и у неё очень сильно выраженный: А У НАС БЫЛО
Девочка с нами всего 3 дня и агрится, если что-то не по ней.
Мы для неё не авторитет, а директор отдела будет через 1.5 недели.
Ох!
Предложу ей пока что присмотреться к работе, а через пару недель внести предложения. Человек без понимания процесса в целом, пытается что-то менять.